001 她那超乎人类的上司
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类偏工作，一类偏生活。话虽说如此，但其实从接任以来宋舒只接触过工作类，除向郁丞之汇报以外，宋舒同她的这位上司并无多余交流。 她向HR询问过生活类的工作是什么，HR回答合同虽然那样写，但只是由于郁总腿疾不便的特殊情况，以防意外所以要求总秘在合理范围内对其提供帮助和照料，虽然很少有情况发生，但因包含这部分“可能需要照顾”的特殊性薪资定得很高。 宋舒当时拿到合同时嘴角开花，不为别的，就为比她大学毕业时预期高十几倍的薪资她也想努力做好这份工作。 而与做好这份工作密切相关的：宋舒的老板，她的顶头上司，这间公司的总裁——郁丞之。 宋舒对此人的评价是，温和且…超乎人类……？ 若据她三个月来的观察出具一份“郁总季度报告”，会是如下内容： 在过去的92天里，郁丞之共有89天加班到凌晨两点至三点，共有92天早晨八点半准时穿着规整出没于公司；郁总季度最爱饮品为乌龙茶兑意式浓缩，平均每天饮用三杯，时间集中在早中晚代餐服用；郁总本季度对员工保持好脾气的日子高达100％，超越了99.99％的老板，请继续努力。 虽然老员工们早已经对此司空见惯目不斜视，但总的来说，郁氏集团的这位总裁在腿疾身体欠佳的前提下，加之咖啡因过度摄取、睡眠不足、进食不定时和重度过劳中没有猝